ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN EVANGÉLICA NUEVA VIDA

 

CAPÍTULO I

DENOMINACIÓN, FINES, DOMICILIO Y ÁMBITO:


Artículo 1. Con la denominación de ASOCIACIÓN EVANGÉLICA NUEVA VIDA, ubicada en Bajada de la Encina nº 6 bajo, localidad de Santander, en Cantabria, CP 39005, se constituye una entidad al amparo de la ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, y normas complementarias, con capacidad jurídica y plena capacidad de obrar, careciendo de ánimo de lucro.

Artículo 2. Esta asociación se constituye por tiempo indefinido

Artículo 3. La existencia de esta asociación tiene como fines:

  1. El fomento de la acogida y adaptación social de los marginados (reclusos y ex – reclusos, delincuentes, ex. toxicómanos, enfermos de SIDA, etc.)

Misión que además de tener un amplio sentido cristiano, posee en sí misma un contenido social y humano, por cuanto se trata de reintegrar a la sociedad miembros que por su situación o condición suponen una carga para ésta.

  1. Ayudar a personas o colectivos de personas que padezcan problemas de pobreza, marginación, enfermedad o discapacidad, sin distinción de sexo, edad, raza, nacionalidad, religión o ideología.

La ayuda se prestará atendiendo de forma integral a la persona, supliendo no sólo las necesidades materiales, sino los de todo tipo: formativo, psicológico, espiritual, administrativo y ocupacional.

  1. Realizar tareas de prevención, especialmente entre aquellos colectivos más susceptibles de ser víctimas de pobreza y /o marginación.
  2. Contribuir a la readaptación y reinserción en la sociedad de las personas objeto de ayuda, estimulando la superación de las causas que provocando la situación de pobreza y/o marginación.
  3. Como fin prioritario de esta entidad, elaborar, gestionar, desarrollar y fomentar la cooperación al desarrollo internacional para programas creados o gestionados por organismos y entidades evangélicas protestantes.
  4. Patrocinar y desarrollar acciones de sensibilización de cooperación al desarrollo en nuestra comunidad autónoma.
  5. Realizar actividades de carácter tanto asistencial como formativo y preventivo para fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres; y la no discriminación de colectivos específicos de mujeres.
  6. Luchar contra la violencia de género en cualquiera de sus tipos y manifestaciones, incluyendo entre éstas, la trata con fines de explotación sexual, como una forma más de violencia de género.
  7. Promover, crear y desarrollar actividades de ocio y tiempo libre alternativo, para colectivos en diferentes situaciones de exclusión social.
  8. La mediación en todos sus ámbitos, especialmente el penitenciario, comunitario, familiar, intercultural y educativo.
  9. Proporcionar asistencia integral especializada a menores en situación de riesgo especial y víctimas de trata.

Artículo 4. Para el cumplimiento de esos fines se realizan las siguientes actividades:

  1. Suministrar los bienes necesarios para superar la situación de carencia de las personas atendidas (alimentos, ropa, medicamentos, albergue, mobiliario, etc.).
  2. Informar y asesorar a dichas personas sobre los recursos que tiene disponibles tanto en las entidades privadas como los públicos y canalizar había dichas instituciones, si ello fuese necesario, la atención de sus necesidades.
  3. Prestar apoyo sanitario y psicológico necesario y convenientes en la medida de las posibilidades a la Asociación potenciando las labores de consejería y de apoyo humano.
  4. Organizar actividades alternativas que, enmarcados en la estrategia de apoyo a las actuaciones anteriores y combatiendo las causas de marginación contribuyan a la readaptación de los afectados y a la superación de su estado de necesidad (tales como reuniones de carácter formativo, de terapia ocupacional, actividades lúdicas, reuniones de asesoramiento y apoyo a los familiares, etc.).
  5. Organizar individualmente o en colaboración con los distintos agentes sociales (administraciones Publicas, Organizaciones Juveniles, Centro Docentes, Asociaciones de vecinos, etc..) los siguientes programas de incidencia social:
  • Programas de Prevención, dirigidos a tanto a la comunidad en general como a colectivos específicos de riesgo.
  • Programas de información y conciencia social fomentando en los ciudadanos su colaboración en la aportación de soluciones efectivas para los problemas inherentes a las situaciones de marginados y la pobreza.
  • Programas de mediación penitenciaria, comunitaria, familiar, intercultural y educativo.
  1. Captar los recursos humanos, materiales y económicos necesarios para el desarrollo de las actividades de la Asociación.
  2. Potenciar la labor altruista tanto del voluntariado social, incentivando al mismo tiempo su formación permanente. Como complemento a la labor del voluntariado, la Asociación procederá a la contratación de personal que sea necesario para la ejecución de sus programas de acuerdo con la normativa laboral vigente.
  3. Colaborar con las Administraciones Publicas y con las entidades privadas en el desarrollo de programas de carácter Beneficio-social y de cooperación al desarrollo. Para tal fin, la Asociación podrá suscribir formalmente convenios a conciertos de colaboración con dichas entidades.
  4. Realizar actividades para la atención y protección de menores con especial vulnerabilidad y desprotección. Especialmente programas de atención a menores víctimas de trata, o hijos e hijas de mujeres víctimas de trata.


Artículo 5.
La asociación establece su domicilio social en la Bajada de la Encina nº 6, localidad de Santander, en Cantabria, CP 39005 y el ámbito territorial en el que va a realizar principalmente sus actividades es el de la Comunidad Autónoma de Cantabria.


CAPÍTULO II

ÓRGANO DE REPRESENTACIÓN

 Artículo 6.  La Asociación será gestionada y representada por una Junta Directiva formada por: un Presidente, un Secretario Ejecutivo, un Secretario de Actas, un Tesorero y más de dos Vocales. Todos los cargos que componen la Junta directiva serán gratuitos. Estos serán designados y revocados por la Asamblea General Extraordinaria y su mandato tendrá una duración de dos años.

Artículo 7. Los cargos podrán causar bajar por renuncia voluntaria comunicada por escrito a la junta Directiva, por incumplimiento de las obligaciones que tuvieran encomendadas y/o por expiración del mandato.

Artículo 8. Los miembros de la Junta Directiva que hubieran agotado el plazo para el cual fueron elegidos, continuarán ostentando sus cargos hasta el momento en que se produzca la aceptación de los que les sustituyan.

Artículo 9. La junta Directiva se reunirá cuantas veces lo determine su presidente y a iniciativa o petición de 60% de sus miembros. Quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados por  mayoría de votos. En caso de empate, el voto del presidente será de calidad.

Artículo 10. Facultades de la Junta Directiva:

Las facultades de la Junta Directiva se extenderán, con carácter general a todos los actos propios de las finalidades de la asociación, siempre que no requieran, según estos Estatutos, autorización expresa de la Asamblea general.

Son facultades particulares de la Junta Directiva:

  1. Dirigir las actividades sociales y llevar la gestión económica y administrativa de la Asociación, acordando realizar los oportunos contratos y actos.
  2. Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.
  3. Formular y someter a la aprobación de la Asamblea General los Balances y las cuentas anuales.
  4. Resolver sobre la admisión de nuevos asociados.
  5. Nombrar delegados para alguna determinada actividad de la asociación.
  6. Cualquier otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea General de socios.

Artículo 11. El Presidente tendrá las siguientes atribuciones: Representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos públicos o privados; convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva, así como dirigir las deliberaciones de una y otra; ordenar pagos y autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia; adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la junta Directiva.

Artículo 12. El Secretario Ejecutivo sustituirá al Presidente en caso de ausencia, vacante o enfermedad, y tendrá las mismas atribuciones que él, pudiendo en todo caso representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos públicos o privados; convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva, así como dirigir las deliberaciones de una y otra; ordenar pagos y autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia; adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la junta Directiva.

Tendrá también a su cargo la gerencia y dirección de los trabajos administrativos de la Asociación, expedirá certificaciones, llevará los libros de la asociación que sean legalmente establecidos y el fichero de asociados, y custodiará la documentación de la entidad, haciendo que se cursen las comunicaciones sobre designación de Juntas Directivas y demás acuerdos sociales inscribibles en el Registro de Asociaciones, así como la presentación de las cuentas anuales y el cumplimiento de las obligaciones documentales en los términos que legalmente correspondan.

Artículo 13. El secretario de actas tendrá a cargo la redacción de actas de reunión que celebre la asamblea General y la Junta Directiva, siempre bajo la dirección y visto bueno del Secretario Ejecutivo y del Presidente.

Artículo 14. El tesorero recaudará y custodiará los fondos pertinentes a la Asociación y dará cumplimiento a las órdenes de pago que expida el Presidente.

Artículo 15. Los vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembros de la junta Directiva, así como nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta encomiende.

Artículo 16. Las vacaciones que se pudieran producir durante el mandato de cualquiera de los miembros de la Junta Directiva serán cubiertas provisionalmente entre dichos miembros hasta la elección definitiva por la Asamblea General Extraordinaria.


CAPÍTULO III

ASAMBLEA GENERAL

Artículo 17. La  Asamblea General es el órgano de gobierno de la Asociación y estará integrada por todos los asociados.

Artículo 18. Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. La ordinaria se celebrará una vez al año dentro de los cuatro meses siguientes al cierre del ejercicio; las extraordinarias se celebrarán cuando las circunstancias lo aconsejen, a juicio del Presidente, cuando la Directiva lo acuerde o cuando lo proponga por escrito una décima parte de los asociados.

Artículo 19. Las convocatorias de las Asambleas Generales se realizarán por escrito expresando el lugar, día y hora de la reunión así como el orden del día con expresión concreta de los asuntos a tratar. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrá de mediar al menos quince días, pudendo así mismo hacerse constar si procediera la fecha y hora en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a una hora.

Artículo 20. Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ella un tercio de los asociados con derecho a voto, y en segunda convocatoria cualquiera que sea el número de asociados con derecho a voto. Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas cuando los votos afirmativos superen a los negativos, no siendo computables a estos efectos los votos en blanco ni las abstenciones.

Será necesario mayoría cualificada de las personas presentes o representadas que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad de éstas para:

  1. Nombramiento de las Juntas directivas y administradores.
  2. Acuerdo para constituir una Federación de asociaciones o integrarse en ellas.
  3. Disposición o enajenación de bienes integrales del inmovilizado.
  4. Modificación de estatutos.
  5. Disolución de la entidad.

 Artículo 21. Son facultades de la Asamblea General Ordinaria:

  1. Aprobar, en su caso la gestión de la Junta Directiva.
  2. Examinar y aprobar las cuentas anuales.
  3. Aprobar o rechazar las propuestas de la Junta Directiva en orden a las actividades de la Asociación.
  4. Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.
  5. Cualquiera otra que no sea de la competencia exclusiva de la Asamblea Extraordinaria.

 Artículo 22. Corresponde a la Asamblea General Extraordinaria:

  1. Nombramiento de los miembros de la Junta Directiva.
  2. Modificación de los estatutos.
  3. Disolución de la Asociación.
  4. Expulsión de socios a propuesta de la Junta Directiva.
  5. Constitución de Federaciones o integración en ellas.
  6. Acordar la remuneración, en caso, de los miembros de los órganos de representación.


CAPÍTULO IV

SOCIOS

 Artículo 23. Podrán pertenecer a la Asociación aquellas personas con capacidad de obrar que tengan interés en el desarrollo de los fines de la Asociación.

Artículo 24. Dentro de la Asociación existirán las siguientes clases de socios:

  1. Socios fundadores, que serán aquellos que participen en el acto de constitución de la Asociación.
  2. Socios de número, que serán los que ingresen después de la constitución de la Asociación.
  3. Socios de honor, los que por su prestigió o por haber contribuido de modo relevante a la dignificación y desarrollo de la Asociación, se hagan acreedores a tal distinción. El nombramiento de los socios de honor corresponderá a a la (Junta Directiva o Asamblea General).

Artículo 25. Los socios causarán baja por alguna de las causas siguientes:

  1. Por renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva.
  2. Por cese a causa del incumplimiento de las obligaciones económicas, previo expediente disciplinario.

Artículo 26. Los socios de número y fundadores tendrán los siguientes derechos:

  1. Participar en cuantas actividades organice la Asociación en cumplimiento de sus fines.
  2. Disfrutar a todas las ventajas y beneficios que la Asociación pueda obtener.
  3. Participar en las Asambleas con voz y voto.
  4. Ser electores y elegibles para los cargos directivos.
  5. Recibir información sobre los acuerdos adoptados por los órganos de las Asociación.
  6. A ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias.
  7. Impugnar acuerdos sociales que estime, contratos a la ley o a los presentes Estatutos.

 Artículo 27. Los socios fundadores y de número tendrán las siguientes obligaciones:

  1. Cumplir los presentes Estatutos y los acuerdos validos de las Asambleas y la Junta Directiva.
  2. Abonar las cuotas que se fijen
  3. Asistir a las Asambleas y demás actos que se organicen.
  4. Desempeñar, en su caso, las obligaciones inherentes al cargo que ocupen.

Artículo 28.  Los socios de honor tendrán las mismas obligaciones que los fundadores y de número a excepción de las previstas en los apartados b) y d), del artículo anterior.

Asimismo, tendrán los mismos derechos a excepción de los que figuran en los apartados c) y d) del artículo 26, pudiendo asistir a las asambleas sin derecho de voto.

CAPÍTULO V

RÉGIMEN DE FINANCIACIÓN, CONTABILIDAD Y DOCUMENTACIÓN

 Artículo 29.  Los recursos económicos previsto para el desarrollo de los fines y actividades de las Asociación sarán los siguientes:

  1. Las cuotas de socios, periódicas o extraordinarias.
  2. Las subvenciones, legados o herencias que pudieran recibir de forma legal por parte de los asociados o de terceras personas.
  3. Cualquier otro recurso lícito.

Artículo 30. La Asociación en el momento de su constitución carece de Fondo social.

Artículo 31. El ejercicio asociativo y económico será anual y su cierre tendrá lugar el 31 de diciembre de cada año.

CAPÍTULO VI

DISOLUCIÓN

 Artículo 32. Se disolverá voluntariamente cuando así lo acuerde la Asamblea General Extraordinaria, convocada al efecto, por una mayoría de 2/3 de los asociados.

Artículo 33. En caso de disolución, se nombrará una comisión liquidadora cual, una vez extinguidas las deudas, y si existiese sobrante líquido lo destinarán para  fines que no desvirtúen su naturaleza no lucrativa.

DISPOSICIÓN ADICIONAL

 En todo cuanto no esté previsto en los presentes Estatutos se aplicará la vigente Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, y las disposiciones complementarias.

DISPOSICIÓN FINAL

 Dª Beatriz García Justamente Secretaria Ejecutiva de la Asociación Evangélica Nueva Vida, CERTIFICA: que los presentes Estatutos han sido modificados de acuerdo con las previsiones de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, por acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria de asociados de fecha 29 de enero de 2018 y que son rubricados en cada una de las hojas que lo integran.

         Secretaria Ejecutiva                                          Presidente

    Beatriz García Justamente                                  Julio García Celorio