CAPITULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1. Denominación.

Con la denominación “NUEVA VIDA”, se constituye una asociación al amparo de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, y normas complementarias, con personalidad jurídica y plena capacidad de obrar, careciendo de ánimo de lucro.

En todo cuanto no esté previsto en los presentes Estatutos se aplicará la citada Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, y las disposiciones complementarias de desarrollo.

Artículo 2. Duración.

Esta Asociación se constituye por tiempo indefinido.

Artículo 3. Fines.

La Asociación tiene como fines:

  1. La inclusión social y acogida de colectivos en riesgo de exclusión y en exclusión social, entre ellos: personas privadas y ex privadas de libertad, víctimas de violencia de género, trata y explotación sexual, inmigrantes, solicitantes de protección internacional, protección temporal, de protección subsidiaria y apátridas.
  2. Los anteriores fines, además de tener una inspiración cristiana desde su fundación, poseen un contenido social y humano, persiguiendo como objetivo final la inclusión social de las personas beneficiarias.
  3. Contribuir al bienestar de personas que padezcan problemas de pobreza, marginación, enfermedad o discapacidad, sin distinción de sexo, edad, etnia, nacionalidad, religión o ideología.
  4. Combatir las causas que provocan las situaciones de pobreza y/o exclusión social.
  5. Fomentar la cooperación al desarrollo internacional a través de la elaboración y gestión de proyectos de cooperación al desarrollo en colaboración con contrapartes internacionales con áreas de intervención homologables a los fines anteriormente descritos.
  6. Impulsar la educación para el desarrollo mediante la realización de proyectos de educación transformadora para la ciudadanía global en los ámbitos de intervención formal, no formal, e informal.
  7. Fomentar la igualdad de género entre hombres y mujeres, con especial atención a la lucha contra las situaciones de múltiple discriminación que sufren determinados colectivos de mujeres
  8. Luchar contra la violencia de género en cualquiera de sus tipos y manifestaciones, incluyendo entre éstas, la trata con fines de explotación sexual, como una forma más de violencia de género.
  9. Promover actividades de ocio saludable y uso de tiempo libre alternativo, para colectivos en diferentes situaciones de exclusión social.
  10. La mediación en todos sus ámbitos, especialmente el penitenciario, comunitario, familiar, intercultural y educativo.
  11. Proporcionar asistencia integral especializada a menores en situación de vulnerabilidad y víctimas de trata.
  12. Promoción de una cultura de los Derechos Humanos a favor de la construcción de un mundo socialmente más justo.
  13. Promover una realización integral de los seres humanos atendiendo cuantos otros fines puedan ser de interés para el bienestar de las personas beneficiarias.

Artículo 4. Actividades.

Para el cumplimiento de estos fines se realizarán las siguientes actividades:

  1. Suministrar los bienes para suplir las necesidades básicas de las personas atendidas (acogimiento residencial, alimentación, vestimenta, medicamentos, etc.).
  2. Informar y asesorar a dichas personas sobre los recursos disponibles tanto a nivel público como privado y realizar las derivaciones oportunas para la atención a sus necesidades.
  3. Prestar apoyo sanitario y psicológico en la medida de las posibilidades a la Asociación, potenciando las labores de consejería y de apoyo humano.
  4. Organizar actividades complementarias e integrales que, enmarcadas en la estrategia de apoyo a las actuaciones anteriores y combatiendo las causas de marginación contribuyan a la inclusión social y el bienestar de las personas afectadas y a la superación de su estado de necesidad (tales como reuniones de carácter formativo, de terapia ocupacional, actividades lúdicas, reuniones de asesoramiento y apoyo a los familiares, etc.).
  5. Organizar individualmente o en colaboración con las administraciones públicas y los distintos agentes sociales los siguientes programas sociales:
  • Programas de Prevención asociados a los fines anteriormente descritos, dirigidos a tanto a la comunidad en general como a colectivos específicos de riesgo.
  • Programas de sensibilización y conciencia social fomentando en la ciudadanía su colaboración en la aportación de soluciones efectivas para los problemas derivados de la marginación y la exclusión social.
  • Programas de mediación penitenciaria, comunitaria, familiar, intercultural y educativa.
  • Programas integrales para la sensibilización, educación y prevención de la violencia de género, de atención a víctimas de trata, así como los terapéuticos para la reeducación de personas que ejercen violencia de género.
  1. Promover el voluntariado social mediante la realización de actividades de captación e incentivando al mismo tiempo su formación permanente.
  2. Realizar actividades para la atención y protección de menores en situaciones de especial vulnerabilidad y desprotección. Especialmente programas de atención a menores víctimas de trata, hijos e hijas de mujeres víctimas de trata y menores no acompañados.
  3. Patrocinar y desarrollar acciones de cooperación al desarrollo en terceros países así como de educación para el desarrollo en nuestro país.
  4. Desarrollar actividades relacionadas con el ocio y tiempo libre saludable como parte de la promoción del bienestar integral de las personas beneficiarias.
  5. Facilitar el acceso a asistencia jurídica pertinente para las personas beneficiarias.

 

 

Artículo 5. Domicilio social y ámbito

La Asociación establece su domicilio social enla Bajada de la Encina 6, bajo posterior, en Santander, Cantabria, CP. 39005, y el ámbito territorial de la Asociación será el Estado español. El ámbito de intervención de Nueva Vida podrá ser cualquier región del mundo donde existan poblaciones en situación de exclusión y necesidad.

 

CAPITULO II

ASAMBLEA GENERAL

Artículo 6. Naturaleza y composición.

La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación y estará integrada por todos los asociados.

Artículo 7. Reuniones.

Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. La ordinaria se celebrará una vez al año dentro de los cuatro meses siguientes al cierre del ejercicio; las extraordinarias se celebrarán cuando las circunstancias lo aconsejen, a juicio del Presidente/a, cuando la Junta Directiva lo acuerde o cuando lo proponga por escrito una décima parte de los asociados.

Artículo 8. Convocatorias.

Las convocatorias de las Asambleas Generales se realizarán por escrito expresando el lugar, día y hora de la reunión así como el orden del día con expresión concreta de los asuntos a tratar. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos quince días, pudiendo así mismo hacerse constar si procediera la fecha y hora en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a una hora.

Artículo 9. Adopción de acuerdos.

Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ella un tercio de los asociados con derecho a voto, y en segunda convocatoria cualquiera que sea el número de asociados con derecho a voto.

Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas cuando los votos afirmativos superen a los negativos, no siendo computables a estos efectos los votos nulos, en blanco, ni las abstenciones.

Será necesaria la mayoría de dos terceras partes al menos de las personas presentes o representadas para la:

a) Disolución de la entidad.

b) Modificación de Estatutos, incluido el cambio de domicilio social.

c) Disposición o enajenación de bienes integrantes del inmovilizado.

d) Remuneración de los miembros de la Junta Directiva.

Artículo 10. Facultades.

Son facultades de la Asamblea General:

  1. Aprobar la gestión de la Junta Directiva.
  2. Examinar y aprobar las cuentas anuales.
  3. Elegir a los miembros de la Junta Directiva.
  4. Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.
  5. Aprobar la disolución de la Asociación.
  6. Modificar los Estatutos, incluido el cambio de domicilio social.
  7. Disponer o enajenar los bienes.
  8. Aprobar, en su caso, la remuneración de los miembros de la Junta Directiva
  9. Cualquiera otra que no sea competencia atribuida a otro órgano social.

CAPITULO III

JUNTA DIRECTIVA

Artículo 11. Composición.

La Asociación será gestionada y representada por una Junta Directiva formada por Presidencia, Secretariado Ejecutivo, Tesorería y Vocales.

Todos los cargos que componen la Junta Directiva serán gratuitos. Éstos serán designados y revocados por la Asamblea General y su mandato tendrá una duración de dos años.

Artículo 12. Reuniones.

La Junta Directiva se reunirá cuantas veces lo determine la Presidencia y a iniciativa o petición de cualquiera de sus miembros. Quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados por mayoría de votos. En caso de empate, el voto del Presidente/a será de calidad.

Artículo 13. Facultades.

 

Las facultades de la Junta Directiva se extenderán, con carácter general, a todos los actos propios de las finalidades de la Asociación, siempre que no requieran, según estos Estatutos, autorización expresa de la Asamblea General.

Son facultades particulares de la Junta Directiva:

a) Dirigir las actividades sociales y llevar la gestión económica y administrativa de la Asociación, acordando realizar los oportunos contratos y actos.

b) Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.

c) Formular y someter a la aprobación de la Asamblea General los balances y las cuentas anuales.

d) Resolver sobre la admisión de nuevos asociados.

e) Nombrar delegados para alguna determinada actividad de la Asociación.

f) Cualquier otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea General de socios.

Artículo 14. Presidencia

La Presidencia tendrá las siguientes atribuciones: representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos públicos o privados; convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva, así como dirigir las deliberaciones de una y otra; ordenar pagos y autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia; adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva.

Artículo 15. Secretaria Ejecutiva

La Secretaria Ejecutiva, sustituirá al Presidente en caso de ausencia, vacante o enfermedad, y tendrá las mismas atribuciones que él, pudiendo en todo caso representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos públicos o privados; convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva, así como dirigir las deliberaciones de una y otra; ordenar pagos y autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia; adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la junta Directiva.

Tendrá también a su cargo la gerencia y dirección de los trabajos administrativos de la Asociación, expedirá certificaciones, llevará los libros de la asociación que sean legalmente establecidos y el fichero de asociados, y custodiará la documentación de la entidad, haciendo que se cursen las comunicaciones sobre designación de Juntas Directivas y demás acuerdos sociales inscribibles en el Registro de Asociaciones, así como la presentación de las cuentas anuales y el cumplimiento de las obligaciones documentales en los términos que legalmente correspondan.

Artículo 17. Tesorera.

El Tesorero/a recaudará y custodiará los fondos pertenecientes a la Asociación y dará cumplimiento a las órdenes de pago que expida el Presidente.

Artículo 18. Vocales.

Los Vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembros de la Junta Directiva, y así como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta les encomiende.

Artículo 19. Régimen de bajas y suplencias.

Los miembros podrán causar baja por renuncia voluntaria comunicada por escrito a la Junta Directiva y por incumplimiento de las obligaciones que tuvieran encomendadas. Las vacantes que por estos motivos se produzcan serán cubiertas provisionalmente por los demás miembros hasta la elección definitiva por la Asamblea General convocada al efecto.

También podrán causar baja por expiración del mandato. En este caso continuarán ostentando sus cargos hasta el momento en que se produzca la aceptación de los que les sustituyan.

CAPITULO IV

SOCIOS/AS

Artículo 20. Requisitos.

Podrán pertenecer a la Asociación aquellas personas con capacidad de obrar que tengan interés en el desarrollo de los fines de la Asociación.

Artículo 21. Clases.

Dentro de la Asociación existirán las siguientes clases de socios/as:

a) De número, que serán los que ingresen después de la constitución de la Asociación.

b) De honor, los que por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante a la fundación, dignificación y desarrollo de la Asociación, se hagan acreedores a tal distinción. El nombramiento de los socios de honor corresponderá a la Junta Directiva o, en su defecto, la Asamblea General.

Artículo 22. Baja.

Los socios/as causarán baja por alguna de las causas siguientes:

a) Por renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva.

b) Por incumplimiento de las obligaciones económicas, si dejara de satisfacer sus cuotas periódicas.

Artículo 23. Derechos.

Los socios/as de honor y de número tendrán los siguientes derechos:

a) Tomar parte en cuantas actividades organice la Asociación en cumplimiento de sus fines.

b) Disfrutar de todas las ventajas y beneficios que la Asociación pueda obtener.

c) Participar en las Asambleas con voz y voto.

d) Ser electores y elegibles para los cargos directivos.

e) Recibir información sobre los acuerdos adoptados por los órganos de la Asociación.

f) Hacer sugerencias a los miembros de la Junta Directiva en orden al mejor cumplimiento de los fines de la Asociación.

Artículo 24. Deberes.

Los socios/as de honor y de número tendrán las siguientes obligaciones:

a) Cumplir los presentes Estatutos y los acuerdos válidos de las Asambleas y la Junta Directiva.

b) Abonar las cuotas, establecidas en un mínimo de doce euros anuales por la presente.

c) Asistir a las Asambleas y demás actos que se organicen.

d) Desempeñar, en su caso, las obligaciones inherentes al cargo que ocupen.

Artículo 25. Derechos y deberes de los socios/as de honor.

Los socios/as de honor tendrán las mismas obligaciones que los fundadores y de número a excepción de las previstas en los apartados b) y d), del artículo anterior.

Asimismo, tendrán los mismos derechos a excepción de los que figuran en los apartados c) y d) del artículo 23, pudiendo asistir a las asambleas sin derecho de voto.

CAPÍTULO V

RÉGIMEN ECONÓMICO

 

Artículo 26. Recursos económicos.

Los recursos económicos previstos para el desarrollo de los fines y actividades de la Asociación serán los siguientes:

  1. Las cuotas de socios/as, periódicas o extraordinarias.
  2. Las subvenciones, legados o herencias que pudiera recibir de forma legal por parte de los asociados o de terceras personas.
  3. Cualquier otro recurso lícito.

Artículo 27. Patrimonio.

El patrimonio de la Asociación es de 140.000 euros.

Artículo 28. Duración del ejercicio.

El ejercicio asociativo y económico será anual y su cierre tendrá lugar el 31 de diciembre de cada año.

CAPITULO VI

DISOLUCIÓN

Artículo 29. Disolución.

La Asociación se disolverá voluntariamente cuando así lo acuerde la Asamblea General Extraordinaria, convocada al efecto, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 9 de los presentes Estatutos.

Artículo 30. Liquidación y destino del remanente.

En caso de disolución se nombrará una comisión liquidadora. Una vez extinguidas las deudas, el sobrante líquido, en su caso, se destinará para fines que no desvirtúen la naturaleza no lucrativa de la Asociación.

En Santander, a 01 de marzo de 2019.

DILIGENCIA: para hacer constar que los presentes estatutos recogen las modificaciones acordadas en la asamblea general de fecha   26/02/2019.

Vº.Bº.

EL PRESIDENTE                                                  LA SECRETARIA EJECUTIVA

  1. JULIO GARCÍA CELORIO Dª. BEATRIZ GARCÍA JUSTAMANTE

N.I.F. 09.735.326-R                                                     N.I.F.72.071.348-C

 

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