Conciliar es clave para una igualdad efectiva, requiere el compromiso público y privado y genera un retorno para las empresas
Especialistas coinciden en señalar la importancia del salario emocional y el aumento de la productividad que implica facilitar los cuidados familiares Para Patricia Martínez (Universidad de Cantabria), “la conciliación es una señal de compromiso que una empresa tiene la oportunidad de lanzar a empleados, mercados e inversores”. Asunción Buil (Nueva Read more…